La valeur du coefficient prudentiel fixée à … FEDERATION CFDT SANTE SOCIAUX - CCN 51 - LIVRET EXPLICATIF - AVENANT 2017-02 Valeur du point La valeur du point est portée à : • 4,425 € au 1er juillet 2017 soit une augmentation de 0,5 % • 4,447 € au 1er juillet 2018 soit une augmentation de 0,5 % Une revalorisation certes limitée, mais si on la com-pare avec le 0 % depuis 7 an. Commission Paritaire Permanente de Négociation et d'Interprétation (CPPNI) l'HAD 4. Au vu de ces éléments, cet avenant ne concernerait qu'1/6ème des 300 000 salariés régis par la convention CCN 51. Un arrêté du 12 juin 2019 agrée la recommandation patronale de Nexem du 2 mai 2019 portant sur la mesure salariale 2019 dans la convention collective nationale du 15 mars 1966 (CCN 66). - Article 11.01 (pages 77 et 78) Comment calculer votre salaire Located on Houston's northside, the family-friendly Mojo's Sports Grille features 30 TVs, over 60 beers on tap, arcade. Voici les montants des salaires minima en vigueur pour tous les coefficients de la grille, ainsi que les montants revalorisés applicables dès ce 1er janvier dans tous les cabinets : Niveau: Coefficient: Salaire minima. Au 1er mars 2019 (point à 14,02 €) Employés. AUGMENTATION DE LA VALEUR DU POINT DANS LA CCN 66. le 07 mars 2019 . Fédération des établissements hospitaliers et d'aide à la personne (FEHAP CCN 51) 3 650 établissements et services sanitaires, sociaux et médicaux sociaux. Er wollte das Wahlergebnis in Pennsylvania anfechten. Télécharger RTF Avenant n° 27 du 21 juin 2019 relatif à la formation professionnelle. Valeur du point fehap 51 2019/2020, Texte complet de la CCN 51 Coefficient Fonctions Complément d'encadrement, Complément métier. Inhalt Auf einer Seite lesen Inhalt. imum dans les cabinets d'expertise comptable passe de 9,914€ de l'heure à 10,102€ soit un salaire brut inférieur au SMIC 2020 fixé à 10,15€. Dans ces conditions, il s'agit de mesures très catégorielles qui vont provoquer des divisions entre les catégories professionnelles. posté par Gladys PAGE le 7 mars, 2019. Affaire suivre Point De. Face la pnurie de cacao, le CCN-51, cacao hybride sera peut-tre la solution de demain. Amtsinhaber Trump attackierte mit unbelegten Behauptungen die Abstimmung. Bonjour La valeur du point à 224 est celle de 2019, c'est à partir du 1er octobre 2019 que coefficient 224 sera supprimé et remplacé par le coefficient 226 ; Conjugué à l'augmentation de la valeur du point, le salaire minimum conventionnel brut mensuel correspondant au coefficient 226 sera donc de 1604.60 € bruts Sjulien 37. Sur l'impact social et financier et sur les moyens permettant de mettre en œuvre l'avenant 2017-02 Les mesures générales sur les valeurs du point vont concerner tous les salariés soit environ 200 000 ETP, Au niveau de la CCN 66. Aktuelle News, Bilder und Videos zum Thema Ufo auf news.de im Überblick. eure, autant dire une aumône, se déclinera sur deux années. Le point d'indice a été réévalué pour la dernière fois en 2017. Textes. 1/01/2010 8,86 4 ,403 € 0,1 % 1/01/2011 9,00 € 4 ,403 € 1,5 % 1/12/2011 9,19 € 4 ,403 1/01/2012 9,22 € 4 ,403 € 2. La valeur du point médical traditionnel est portée à 12,513 au 1 er juillet 2017 et à 12,576 au 1 er juillet 2018. 16 septembre 2020. La valeur du point est portée à 3,80 € avec effet rétroactif au 1er février 2019. Vor Stichwahlen in den USA. Salaire mensuel brut (en euros) Au 1er mars 2018 (point à 13,72 €) pour rappel. Das oberste Gericht der USA hat eine Klage des amtierenden Präsidenten Trump zurückgewiesen. Windows phone facebook se ferme tout seul. Point sur la décision unilatérale relative au salaire minimum conventionnel pour 2019 3. 120. Signé par le Conseil national des employeurs d'avenir (CNEA), la CFDT, FO et l'Unsa, le texte porte la valeur du point à 6,32 € au 1er janvier 2020 (contre 6,24 € depuis le 1er janvier 2019). Télécharger RTF Accord du 20 septembre 2019 relatif. L'avenant n°348 portant mesures salariales dans le champ de la convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 (CCN 66) vient d'être agréé par arrêté du 28.11.18 publié au JO. En savoir plus >> CCN 66 et CHRS : point sur la politique salariale 2019 30 avril 2019. Dans la CCN du 31 octobre 1951 (CCN 51) : l'avenant n° 2019-02 du 23 mai 2019 Téléchargez le Tableau récapitulatif des valeurs du point 2018-2019 : Ce tableau récapitulatif est régulièrement mis à jour par le service juridique du CNOA. Préavis démission FEHAP 51. préavis démission fehap 51. Les augmentations générales de salaires sont négociées entre la FEHAP et les organisations syndicales de salariés représentatives sur le secteur conventionnel de la CCN51[1].. Augmentation. De plus. Chaque métiers peut se voir ensuite attribué des points supplémentaire lié à des conditions d'exercice spécifiques. 1,54 points par heure de travail si la durée de la journée de travail est différente de 8 heures. 195. CCN 66. A ce jour, les valeurs du point applicables dans les Conventions Collectives Nationales de Travail du secteur privé sanitaire, social ou médico-social sont de : - CCN 51 FEHAP du 31 octobre 1951 : 4,403 € au 1er décembre 2010 - CCN Croix Rouge Française : 4,45 € au 1er septembre 2011 - CCN 66 du 15 mars 1966: 3,76 € au 1er avril 201 Montant des valeurs de point. Pour rappel, depuis le 1er janvier 2019, le SMIC horaire est de 10,03€, soit 1 521,22 € mensuels sur la base d'une durée. - Article 05.06.2 (page 45) CCN 66 : la valeur du point est portée à 3,80 € à compter du 1er février 2019 ! En cas d horaire supérieur à l horaire légal applicable à l entreprise, le montant de la prime d an-cienneté supporte les majorations pour heures supplémentaires. - Article 08.03.3 (pages 65 et 66) Service comptabilité dans une entreprise. Accueil > Actualités > Séance de négociation à la CCN 66 le 1er mars. Nouvelle valeur du point:.La valeur du point dans le Nord-Pas-de-Calais passe de 7,70% à 7,86%.. La valeur du point en Picardie passe de 7,53% à 7,70%.. Pour mémoire : . Sanctions disciplinaires et procédure FEHAP 51. L'avenant n° 175 du 18 juin 2019 relatif à la valeur du point dans la convention collective nationale (CCN) de l'animation est étendu par arrêté du 5 février 2020. L'accord sur la RMB, tout comme celui sur la valeur du point, entrent en vigueur au 1 er janvier 2019 et s'appliquent à toutes les structures adhérentes au Snaecso La CFDT signe le nouvel avenant n° 347 avec Nexem relatif au régime prévoyance dans la CCN 66 Publié le 24/09/18 - 17h27 Tout risque de dénonciation par les assureurs du régime de prévoyance mutualisé de la CCN 66 semble écarté. Sanctions et procédure disciplinaire fehap 51, les différentes sanctions disciplinaires,pour. De plus , beaucoup d'économistes s 'accordent à dire que 2017 verra une reprise de l'inflation après deux années de. Pour des facilités de lecture, ces cinq articles ont été identifiés en caractères italiques. Sanctions et procédure disciplinaire fehap 51, les différentes sanctions disciplinaires,pour. Cet avenant n'ayant pas à ce jour fait l'objet d'un arrêté d'extension, il n'est applicable qu'aux employeurs adhérents du CNEA. Reglement interieur de la classe primaire pdf. Sanctions disciplinaires et procédure FEHAP 51. 146. Agenda social 5. E2. La valeur du point a été fixée à 6,32 €. imales annuelles garanties (valeur du point pour l'année 2000) Télécharger RTF Avenant n° 26 du 21 juin 2019 relatif à la modification de l'article 1.4 de la convention collective. Seulement cinq articles demeurent issus de la recommandation patronale du 04 septembre 2012. Cette augmentation bien que minime consomme toute l'enveloppe budgétaire disponible à la politique salariale 2017. Sister site: Hacked.com - Protection against online abuse and Cybercrime . Vente Cette augmentation de la valeur du point sur 2 années bloque de fait une négociation sur la valeur du point pour 2018. et 250000 salariés . Les partenaires sociaux ont décidé d'une augmentation de la valeur du point à compter du 1er janvier 2020, soit : - une valeur du point socle fixée à 1,135€ ; - une valeur du point tranche supérieure fixée à 1,117€. Millions are now discovering the Reddit forum WallStreetBets for the first time, but this chaotic, meme-filled forum has been building momentum … 2019: 2020: Valeur de base: 106,30 € 106,30 € 107,60 € 109,64 € Valeur hiérarchique: 65,61 € 65,61 € 66,27 € 67,53 € GRILLE DES SALAIRES EXPERT COMPTABLE 2020. L'article 1er de l'arrêté dispose que la valeur du coefficient mentionné au I de l'article L. 162-22-9-1 est fixée pour l'année 2020 à 0,7 %. CNN is essential for watching breaking news and current political scenario. La valeur du point dans la CCN 51 (Fehap) sera portée à 4,425 € au 1er juillet 2017. Ce qui ne compensera pas le tassement de la plupart des salaires FEHAP vers le. CCN 51 FEHAP du 31 octobre 1951 : 4,447 € depuis le 1er juillet 2018 - Salaire minimum 1503 € - Pour les médecins, la valeur du point est passée à 12,576 € au 1er juillet 2018. Avenant de restauration du socle conventionnel - Avenant 2014-01 du 04 février 2014 Dezember 2020, 7:31 Uhr 886 Kommentare. Seite 1 — Ungebildet, unflätig und unfähig. La valeur du point de la CCN 51 est porte 4, 425 au 1 juillet 2017 er 6 aot 2014. Les valeurs du point dans les CCN au 1er janvier 2020. 2. (Etendue par arrêté du 27 décembre 2001 JO du 1er janvier 2002) (1 En direction des employeurs nous insistons sur le fait que dans une convention voisine (CCN-51), les négociations ont débouché sur une augmentation de la valeur du point de 1%. Titre II de la CCN66 7. Nous demandons qu'une mesure similaire soit appliquée en deux temps pour 2016 et 2017. Les négociations n'ont pas permis d'aboutir à un accord, malgré la proposition formulée par Nexem. Congés pour enfants malades 9. Le gouvernement ne s'est pas exprimé sur une éventuelle hausse du point d'indice 2020, mais sauf surprise, le gel devrait à nouveau se poursuivre cette. Affaire suivre Point De. Le SMIC est basé au minimum sur la somme de l'augmentation annuelle des prix à la consommation « hors tabac » des ménages urbains et de la moitié du pouvoir d'achat du Salaire Horaire de Base Ouvrier (SHBO). Seite 2 — Wie weit wird er in seiner wahnhaften Verblendung gehen? L'avenant n°320, portant sur l'augmentation de la valeur du point, a été agréé par un arrêté du 25 septembre 2009, paru au Journal Officiel le 2 octobre 2009. The Bundesliga table with current points, goals, home record, away record, form Nexem et la CFDT viennent.. Cet avenant s'inscrit dans la recherche d'un point d'équilibre entre des mesures de politique salariale et des mesures à vocation organisationnelle, à travers une double démarche puisqu'il comporte un volet relatif à l'augmentation de la valeur du point et un volet relatif aux classifications EPNL : Revalorisation de 1.1% de la valeur du point FIC Expertise, le 23 juillet 2019. Dans la Convention collective nationale des établissements privés d’hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951, dite Ccn 51, le salaire de base se calcule de la façon suivante : La valeur du point Fehap est depuis le 1 … professionnelle (signé) Avenant 03-20 Accord Pro A (étendu) Avenant 02-20 Accord salarial RMB (signé) Avenant 01-20 Accord salarial Valeur du point (étendu) . istration du Ministère du Travail, nous vous tiendrons bien sûr informés le moment venu et dans les meilleurs délais de cette parution. Il s’agit des articles suivants figurant en partie générale du présent texte, Convention collective FEHAP 51 complet►: Le minimum du traitement brut mensuel du 1er échelon de l'échelle C1 à l'indice majoré 326 est à 1.527,64 €. 19 septembre 2019. Pertinence du résultat : 100% Le texte de l'avenant prévoyait une entrée en vigueur « le 1er jour du mois suivant son arrêté d'extension » : la valeur du point passe à 6,24 pour toutes les entreprises, à compter du 1er mars 2019, Télécharger RTF Avenant n° 27 du 12 juillet 2017 relatif à la valeur du point et à la rémunération annuelle garantie au 1er septembre 2017 Télécharger RTF Avenant du 26 mars 2018 à l'annexe du 10 décembre 2002 relatif aux salaire, Olivier Dussopt justifiait sur notre antenne ce gel par un « coût collectif » trop fort : « Quand on augmente le point d'indice de 1 %, cela coûte deux milliards d'euros dépense publique et c'est 14 euros d'augmentation pour un agent de la fonction publique qui gagne moins de deux mille euros. Préavis démission FEHAP 51 . Coefficient. 2020. Les valeurs du point de base et du point hiérarchique, qui servent pour le calcul des salaires minima du personnel relevant de la grille générale (annexe A de la convention collective nationale des cabinets d'experts-comptables et de commissaires aux comptes), passent respectivement de 107,60 à 109,64 euros bruts (+ 1,9 %) et de 66,27 à 67,53 euros bruts (+ 1,9 %) Convention collective nationale des missions locales et PAIO du 21 février 2001. La CFDT a pesé jusqu'à la dernière minute pour que des mesures en faveur des. CPPNI 8. CNN Live Streaming Online. Actualité. Ce, comme prévu par un avenant du 15 mars 2017, récemment agréé, qui révise par ailleurs une partie des classifications. Nous proposons dans cet article une analyse comparative entre la variation de l’indice des prix à la consommation (I.P.C) depuis 2000 et celle du point conventionnel de la convention collective 51. Un rappel de. Quantite de viande pour fondue vigneronne. L'arrêté d'extension du 8 février 2019 a été publié au J.O du 14 février 2019. Das beweist Sängerin Jennifer Lopez mit aktuellen Aufnahmen, die sie zeigen, wie Gott sie schuf. Donald Trump sammelt Geld für Wahlkampf in Georgia – und steckt es in die eigene Tasche. À compter du 1 er octobre 2019, les valeurs de salaire à prendre en compte sont les suivantes : Valeur du point pour les employés de catégorie A : 1,3099; Valeur du point pour les gardiens de catégorie B : 1,5370; Valeur fixe pour les deux catégories : 760,00 € Le calcul doit être établi ainsi, NB4 du 26/02/2019 : l'avenant 167 est étendu. Visit us and Stay in-touch with latest news and campaign updates of upcoming US elections 2020. Valeur du point Dallas Mavericks blow out LA Clippers by 51 points. Questions diverses VALEUR DU POINT A 4 EUROS : FO ENGAGE NEXEM A SE POSITIONNER et SIGNE EN SÉANCE Sont présents pour les employeurs : NEXEM Et pour les organisations syndicales : CFDT, CGT, FO, SUD et CFTC À noter le retour de la CFTC à la table des négociations : suite à la restructuration. En 2013 le taux horaire du coef 120 est de 9.44 Je n'ai pas vu de nouvelles grilles pour 2014, à défaut d'avenant, le salaire minimum est le Smic qui est de 9.53 au 1/1/2014 Aide à domicile — Les fédérations employeurs dénoncent le taux d'évolution 2019 de la masse salariale; Dialogue social — Une revalorisation du point conventionnel dans la CCN 51 est écartée pour 2019; Mots clés associés : Fédérations Syndicats Privé non lucratif Professionnels du socia. La valeur du point de la CCN 51 est porte 4, 425 au 1 juillet 2017 er 6 aot 2014. - 5,46 soit 2 % d'augmentation par rapport à la dernière valeur pour les niveaux IV ; - 5,40 soit 2 % d'augmentation par rapport à la dernière valeur pour les niveaux V. Article 3 Cette valeur du point s'appliquera à chaque coefficient hiérarchique pour déterminer le salaire brut mensuel minimum pour la durée légale du travail. Lors de cette séance de négociation, la CFTC Santé Sociaux a signé l'avenant portant la valeur du point à 4 Lire la suite > Actualités. À compter du 1 er juin 2019, la. Eine Instagram-Suche ohne Anmeldung oder Konto ist leichter als man denkt. Signature de l'avenant n°175 du 18 juin 2019 relatif à la valeur du point - 15 Juillet 2019 Dans le cadre de l'avenant 175 du 18 juin 2019, les partenaires sociaux ont décidé d'une augmentation de la valeur du point à compter du 1er janvier 2020. See maps and real-time presidential election results for the 2020 US election. L'avenant 340 prévoit une augmentation de la valeur du point à 3,77 €. CC66. Les organisations syndicales avaient. 2 004 € 2 047 € T3. Nous vous présentons donc les valeurs en vigueur actuellement ainsi que celles qui entreront en vigueur cette année dès la. Actualité. Nous vous présentons donc les valeurs en vigueur actuellement ainsi que celle qui entreront en vigueur cette année dès la parution de larrêté dextension de laccord. LES MODIFICATIONS DETAILLEES DE LA FEHAP 51 (heures supplémentaire,jours fériés,anciénneté,sanction disciplinaire,) (source légifrance. La valeur du point pour la Convention Collective Animation a été porté à 6.14 au 1er janvier 2018. De plus, l'année 2018 a été. schließen . Abonnés. 132. Pour rappel, jusqu'au 1 er janvier 2019, la valeur du point est de 6,14 euros. Les valeurs du point dans les CCN au 1er juillet 2019. Compte tenu de l'absence d'accord, Nexem a fait le choix d'augmenter par voie de recommandation patronale la valeur du point à 3,80 € au 1 er février 2019 CCN 66 : la valeur du point est portée à 3,80 € à compter du 1er février 2019 ! au 1 er juillet 2019, elle est à 4,447€ Le travail effectué les dimanches et jours fériés est indemnisé en point selon les règles suivantes : 12,32 points pour une journée de travail entière de 8 heures. La valeur du point est portée à 3,80 € avec effet rétroactif au 1er février 2019 (au lieu de 3,77 € depuis le 1er février 2017) Ils s'engagent par ailleurs à procéder à un « toilettage » du texte de la CCN 51. Le 12 avril 2019, l'avenant n° 351 à la CCN 66 a été signé par Nexem, pour le collège employeur, et par la CFDT, la CFTC, la CGT et FO (représentant 85,63 % de l'audience syndicale), pour[...] CCN 66 - CNPN des 12 et 17 septembre 2019 : précisions sur l'entrée en négociation sur le projet conventionnel. Il n'a pas évolué depuis cette date. Pour plus d'informations, vous pourrez, à compter de septembre 2019, accéder au texte de l. II. Liste des métiers affectés de leurs points conventionnels de base (cliquer sur une ligne métier pour accéder à sa. Un arrêté du 12 juin 2019 agrée la recommandation patronale de Nexem du 2 mai 2019 portant sur la mesure salariale 2019 dans la convention collective nationale du 15 mars 1966 (CCN 66). von Lukas Rogalla. La valeur du point FEHAP 51 est de 4.447 euro pour 2018 , Grille des salaires. Pour rappel, la valeur du point a elle aussi été revalorisée et portée à 54,60€ (au lieu de 54,05€) par accord du 6 décembre 2018 (newsletter hebdomadaire n°45 - 20 décembre 2018). Die US-Präsidentschaftswahlen 2020 sind durch eine massive Desinformationskampagne überschattet worden. Les valeurs du point dans les CCN au 1er janvier 2020. ACTEURS DU LIEN SOCIAL ET FAMILIAL (Centres sociaux et socioculturels, associations d accueil de jeunes enfants, associations de développement social local) AVENANT N° 09-18 DU 6 DÉCEMBRE 2018 À L ACCORD SALARIAL « VALEUR DU POINT » NOR : ASET1950077M IDCC : 1261 Entre : SNAECSO, D une part, et FSS CFDT ; USPAOC. Date de dernière mise à jour : 01/08/2019, Les cours et exercices présents sur le site ne se substitue en aucun cas à l'enseignement fourni en cours de votre formation, Il appartient à l'utilisateur de vérifier le contenu auprès de site officiels, Contactez nous : soignantenehpad@gmail.com, Atelier d'animation en maison de retraite. Valeur du point fehap 51 2019/2020, Texte complet de la CCN 51 Coefficient Fonctions Complément d'encadrement, Complément métier . Rudy Giulianis skurrile Auftritte sorgen für Entsetzen und Lacher. La valeur du point est portée à 3,80 € avec effet rétroactif au 1er février 2019 (au lieu de 3,77 € depuis le. Nun meldet sich Giulianis eigene Tochter zu Wort und teilt kräftig gegen Donald Trump und ihren Vater aus. Nexem. Le décrochage des salaires par rapport au coût de la vie est de plus en plus inquiétant : alors que la valeur du point n'a augmenté que de 0,5 % en juillet 2017 et 0,5 % en juillet 2018, les prix à la consommation ont, eux, augmenté de 2,3 % sur un an d'après l'INSEE. Lors de cette séance de négociation, la CFTC Santé Sociaux a signé l'avenant portant la valeur du point à 4 euros. Il faut s'interroger sur la disparité de traitement entre les deux conventions phares de notre secteur, sachant que la. Lire l'article de la Fédération CGT Santé Action Sociale sur les grilles de salaire 2019 dans la FP 19 août 2019 par Jacques BORGY Dans la Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951, dite Ccn 51, le salaire de base se calcule de la façon suivante : La valeur du point Fehap est depuis le 1 er juillet 2018 de 4,447 € Valeur du point. By Calum Trenaman, CNN . Lors de la conférence salariale du 14 février 2019, la DGCS a fait part d'une évolution de la masse salariale (taux directeur) d'1 %, auquel doit être retranché le montant du GVT et, pour la CCN 66, l'effet-report de l'avenant prévoyance qui a. Nous proposons dans cet article une analyse comparative entre la variation de l'indice des prix à la consommation (I.P.C) depuis 2000 et celle du point conventionnel de la convention collective 51. Mais sinon pour savoir si vous êtes au Minimum catégorie, c'est valeur du point x Indice de Rémunération = Salaire Minimum et non le coef par point. Trombinoscope des membres de la commission CCN 51; Le compte rendu des Comités de suivi de l'avenant 2015-01; Le CR de la Conférence salariale annuelle; Evolution de la CCN 51. Abonnés. Les avenants de revalorisation du point et des grilles indiciaires de la CCN 66 sont agréés - Augmentation du point à 3,77€ Publié le 21 février 2018 par CFDT. CCN 66 : Pas d'augmentation du point ! CCN 66. - Article 15.02.3 (page 98), souce :https://www.legifrance.gouv.fr/affichIDCC.do?idConvention=KALICONT000005635234, Valeur du point fehap 51 2019/2020, Texte complet de la CCN 51 Coefficient Fonctions Complément d'encadrement, Complément métier, Sanctions et procédure disciplinaire fehap 51, les différentes sanctions disciplinaires,pour quels fautes il y a licenciement sans préavis, Liste des emplois de cadres dirigeants, grille des salaires cadres médicaux, point supplémentaire pour suggestions spéciales, convention collective national du 18 octobre 1951 (FEHAP 51) méthode de calcul des congés payés, Les congés et jours fériés de la convention FEHAP 51, calcul et détermination des congés. Le SMIC a été revalorisé chaque année, suivant l'augmentation du coût de la vie, contrairement à la valeur du point de la CCN 51 : DATES SMIC POINT D INDICE INFLATION. Projet conventionnel. La valeur du point est enfin débloquée après 7 années de gel : + 0,5% au 1er juillet 2017 et + 0,5% au 1er juillet 2018 ; Le coefficient des aides-soignants.es et des auxiliaires de puériculture passera en 3 ans du 351 au 376 soit une augmentation de 110 € bruts par mois La FEHAP a proposé en commission paritaire de négociation du 15 novembre 2018 de réviser les critères d'attribution de la prime décentralisée en réduisant la liste des absences n'entraînant pas d'abattement à seulement celles reconnues comme du temps de travail effectif par le Code du travail.. La jurisprudence constante indique qu'il ne peut y avoir de discrimination liée à. Salaires 2019; Salaires conventionnels minimaux; Rémunérations et valeur du point... Rechercher un mot ou une expression Questions usuelles Congés payés Durée du congé payé Congés exceptionnels Période d'essai Rupture du contrat de travail Préavis de rupture du contrat de travail Indemnités de licenciement En savoir plus sur ce texte... Afficher les non vigueur IDCC 2264.