SUPERIEURE DE LA POLICE Direction des Formations et de la Recherche 64 ème promotion de Commissaires de Police STATISTIQUES Saint-Cyr au Mont d'Or, le 10/10/2012 DFI 64 00/00N° 2012-Concours externe Concours interne Recrutement au choix % 50,00 EFFECTIF HOMMES FEMMES TOTAUX 20 11 9 20,00 5,00 7 1 8 1 2 Période du 1er janvier 2007 au 31 décembre 2009. Annales Concours d’officier de police et de gendarmerie. Interview de Jean-Marc Legrand, directeur général adjoint du CNFPT chargé du réseau des instituts, dir, Interview de Florence Briol, directrice de la PFRH de Haute-Normandie et de Christophe Deschamps, directeur de la PFRH Midi-Pyré, Interview de Catherine Gaudy et Philippe Santana, Interview de Mireille Faugère, directrice générale de l'Assistance Publique - Hôpitaux de Paris (AP-HP), La formation à l'École nationale d'administration, La promotion de l'égalité entre les hommes et les femmes, La gestion des âges de la vie dans la fonction publique, Interview de Jean-Paul Delevoye, président du conseil économique, social et environnemental, Le répertoire des métiers de l'éducation nationale et de la recherche, Interview de Bernard Boucault, directeur de l'Éna, Les élections professionnelles dans la FPH, La rationalisation des sites internet de l'État, Interview de Didier Fontana, président du Comité national du FIPHFP, La mobilité dans le cadre de la réorganisation de l’AP- HP, Témoignage du Dr Laurent Vignalou, médecin coordonnateur national auprès des ministères économique et financier, Circulaire du 10 novembre 2020 relative à l’identification et aux modalités de prise en charge des agents publics civils reconnus personnes vulnérables, Besoin d'aide sur Place de l'emploi public ? Il peut être responsable de la sécurité d’un secteur de sécurité publique, en charge de missions de renseignement ou d’enquête, responsable de services de maintien de l’ordre. Résultats des concours: Adjoint de Sécurité (ADS) - Sans condition de diplôme: Concours ADS: Le recrutement est permanent, mais différent selon la zone géographique souhaitée : peuvent se présenter les candidats justifiant qu’ils accomplissent la dernière année d'études en vue de la possession d'un des diplômes ou titres requis. Les officiers de la police nationale appartiennent au corps de commandement et d'encadrement, lequel se substitue aux anciens corps d'inspecteur de police et d'officier de paix. Concours externe; Officier de police Missions. Le PHM est l'une des épreuves sportives imposée aux concours gardien de la paix, officier et commissaire de police. BONNE CHANCE!!! Il s'agit d'une situation fictive émanant ou non de l'univers de la police, pouvant compter un dossier documentaire permettant de comprendre les enjeux de la problématique. Le choix des postes s'effectue en fin de scolarité, sur une liste de postes vacants, en fonction du rang de classement de sortie d'école. Pour passer le concours externe d’officier de police judiciaire, le candidat doit avoir la nationalité française, être âgé au maximum de 35 ans, avoir un casier judiciaire vierge et être titulaire au minimum d’une licence, ou de tout diplôme équivalent. être titulaire d’une licence ou équivalent au moment de l’entrée en scolarité (dérogations possibles*) ;N.B. - En savoir plus. S’informer sur l’institution et le ministère de l’Intérieur. Une fois le concours réussi, vous intégrerez l’Ecole nationale supérieure de la Police nationale (ENSP) à Cannes-Écluse (77) en septembre de chaque année. Ceux qui ont donné satisfaction sont titularisés dans le grade de capitaine de police. Le concours de l’École nationale supérieure des officiers de police (ENSOP) est ouvert aux titulaires d’une licence de droit ou d’un diplôme équivalent, âgés de 37 ans maximum et mesurant au minimum 1,60 m pour les femmes comme pour les hommes. Une Prépa Officier de police adaptée à vos besoins. Durée 3h, coef 2. Panorama des bonnes pratiques, méthodes et outils, Les principaux textes sur le droit à la formation continue, Le congé de formation professionnelle (CFP), L'apprentissage dans la fonction publique, "Manager dans l’incertitude" : webinaire du 9 décembre 2020, Le Manager public à l'épreuve - Nouveaux défis, nouvelles compétences, Webinaire EMRH du 26 mai 2020 - "Comment mieux recruter ? Livre de préparation concours officier de police, lieutenant de police, commissaire de police 2020, 2021, 2022. En Île-de-France, au 1er janvier 2020, nets/mois, Renseignez votre email et nous vous enverrons une alerte lorsqu'une nouvelle session sera ouverte, Recevez les dernières informations sur les recrutements de la Police nationale, Formation en école et stages en services de police, Allez sur notre page Facebook (Nouvelle Fenêtre), Allez sur notre page Linkedin (Nouvelle Fenêtre), Allez sur notre page Instagram (Nouvelle Fenêtre), Allez sur notre page Twitter (Nouvelle Fenêtre), Allez sur notre page Youtube (Nouvelle Fenêtre), Allez sur notre page Snapchat (Nouvelle Fenêtre), être en bonne condition physique en répondant au profil, Les règles relatives à l'organisation des concours imposent à l'administration de porter à la connaissances des candidats un certain nombre d'informations préalables (période d'inscription, date et nature des épreuves, annales des concours précédents, etc. Durée 4h, coef 3. Durée 1h, coef 2. Concertations en cours et/ou à venir, 10 fiches actions pour améliorer l'accueil, l'intégration et l'accompagnement personnalisé des nouveaux arrivants, Comment mieux recruter dans le secteur public ? Ils ont ensuite interpellé, notamment pour “tentative de meurtre d’un officier de police”, cette femme venue du nord de l’État de New York, ainsi que sa sœur, qui tentait de s’interposer. … Résultats définitifs, La nomenclature FaPFP de familles de métiers de la fonction publique, Changements organisationnels et informatisation : Premiers résultats comparatifs entre les agents de l’État et les salariés du p, Décompte des emplois et mesure des salaires dans les trois versants de la fonction publique, Décompte des emplois et mesure des évolutions de salaires dans les trois versants de la fonction publique : compléments méthodol, Identification des agents des trois versants de la fonction publique dans l’Enquête annuelle de Recensement 2011, Les agents des trois fonctions publiques (État, territoriale et hospitalière) dans l’Enquête emploi de l’Insee, Nouveaux compléments méthodologiques suite à l'introduction du système d'information SIASP (Insee), Résultats des élections aux comités techniques de proximité de 2011, Élections professionnelles dans la fonction publique en 2011 (CT et CAP), Écarts de rémunérations entre les femmes et les hommes dans la fonction publique : sous le prisme des inégalités de genre, Surqualification et sentiment de déclassement : public-privé, des profils et des opinions proches, Appel aux agents publics, agents de la relance de la France, Lancement d'une plateforme inédite pour les agents qui veulent s’engager pendant la crise sanitaire, Télétravail et travail en présentiel : des idées pour discuter en équipe de nos modes de fonctionnement, Télétravail et travail en présentiel : quelques repères pour adapter vos pratiques aux modes de travail mixtes, Recommandations pour le déroulement des concours et examens de la fonction publique en période de crise sanitaire, Mesures exceptionnelles pour la continuité des concours et examens, Se former et s'informer à distance en période de confinement, Un guide pour manager dans un contexte post-covid19, Circulaire relative à la continuité du service public dans le contexte de dégradation sanitaire, Circulaire relative au renforcement du télétravail dans la fonction publique de l'Etat, Circulaire relative à la prise en compte dans la fonction publique de l’Etat de l’évolution de l’épidémie de covid-19, TousAntiCovid, l'application à télécharger pour bloquer l'épidémie, Actualité normative et jurisprudentielle en droit de la fonction publique, Direction générale de l'administration et de la fonction publique (DGAFP), Nathalie Colin, directrice générale de l’administration et de la fonction publique, Historique du ministère de la fonction publique, Fonds d'innovation RH, FIACT et FEP : les appels à projets 2021 sont lancés, Découvrez les lauréats 2021 du Fonds d’innovation RH, Découvrez les lauréats 2020 du Fonds d’innovation RH, Les lauréats 2020 du fonds interministériel pour l'amélioration des conditions de travail (FIACT), Les lauréats 2019 du fonds interministériel pour l'amélioration des conditions de travail (FIACT). Il ne s'agit pas d'évaluer les compétences techniques du candidat pour résoudre le cas exposé, mais des capacités en terme de management, d'intelligence sociale, de rapport à l'autorité et d'adhésion aux valeurs.Durée 30 min – Préparation 30 min, coef 4. Vous vous présentez pour la première fois aux concours d’Officier de police et éprouvez le besoin d’être étroitement encadrés dans tous les axes de la formation être médicalement apte à un service actif de jour comme de nuit ; être apte au port et à l'usage de l'arme ;L’examen médical comporte obligatoirement un dépistage de l’usage des produits illicites dont le résultat doit être négatif. est chargée de la formation initiale et continue du corps de Commandement de la Police Nationale. Le reste est effectué sous forme de stages dans des services de police, dans d'autres administrations. Répéter les exercices en respectant les consignes précisées dans la fiche de sélection. d'un temps égal à celui passé au titre du service national actif ; d'un an par enfant à charge, par personne handicapée à charge, par enfant élevé pendant 9 ans avant qu'il n'ait atteint son seizième anniversaire ; à des titres divers (anciens sportifs de haut niveau inscrits sur la liste arrêtée par le ministre chargé des sports, anciens travailleurs handicapés). La limite d'âge peut être reculée jusqu'à 45 ans : pour les personnes élevant un enfant de moins de 16 ans, ou ayant élevé pendant 5 ans au moins, un enfant avant son seizième anniversaire (sans préjudice de l'application des autres dispositions relatives au report de limite d'âge au titre des charges de famille). Les concours pour le recrutement des officiers de la police nationale ont été profondément remaniés à la suite de la publication de l’arrêté du 27 janvier 2014. Pour devenir officier de police, il faut passer un concours de niveau A pour intégrer l'ENSOP (Ecole nationale supérieure des officiers de police), à Cannes-Ecluses (Seine-et-Marne).Conditions d'accès : être de nationalité française, être titulaire d'un bac + 3 et âgé de 35 ans au plus. ), Une fois le concours réussi, vous intégrerez l’Ecole nationale supérieure de la Police nationale (ENSP) à Cannes-Écluse (77). Le candidat indique son choix lors de son inscription au concours. Quel métier de la Police nationale est fait pour vous, Accéder au formulaire d'inscription à la newsletter, l’école nationale supérieure de la police (ENSP Cannes-Écluse, Consulter vos inscriptions en cours sur inscription-concours.interieur.gouv.fr. Les épreuves écrites font l’objet d’une double correction à l’exception des questionnaires à choix multiple. Épreuve de culture générale consistant en une dissertation sur un sujet d’ordre général relatif à l’évolution des idées et des faits politiques, économiques et sociaux en France et dans le monde depuis 1900 jusqu’à nos jours. Épreuve consistant, à partir d’un dossier documentaire à caractère administratif, en la résolution d’un cas pratique visant à dégager des propositions et solutions argumentées. Il est placé sous l’autorité des commissaires de police qu’il seconde ou supplée dans l’exercice de leurs fonctions. Fondé en 1845, le NYPD est l'un des premiers services de police du pays, ainsi que le plus important service de police municipale en termes d'effectif1. Les enseignements spécifiques correspondent à une formation théorique et pratique dans les matières suivantes : Les élèves officiers suivent une formation en alternance. A cette occasion, la documentation autorisée est étoffée. Cette vidéo vous propose de visualiser les ateliers et leurs objectifs pour vous préparer au mieux à cette épreuve.